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    Coaching de equipos

    Alcanza los objetivos empresariales fomentando el trabajo en equipo.

    Coaching ejecutivo

    Potencia al máximo las habilidades y actitudes de los directivos de la empresa.

    Intervenciones estratégicas:

    Evaluación y detección de fortalezas y áreas de mejora de la organización.

    Gestión de talento: Captación

    Detección de perfiles conductuales y adecuación al las competencias requeridas para el perfil puesto objetivo

    Gestión de talento: Formación

    Desarrolla y mejora de la capacitación por competencias. 

    Coaching con caballos

    Mejora el bienestar del equipo y la productividad en la empresa.

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    Tenemos la certeza de que el capital más importante de una organización es el capital humano. Un equipo de trabajo motivado y formado es una fuente inagotable de éxito.

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